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五莲县“学、做、改”结合推进老干部工作

时间:2016-07-13 14:53来源:未知 作者:莒县老干局 点击:
   “两学一做”学习教育开展以来,五莲县委老干部局突出“问题”导向,“学”中“做”,“做”中“改”,提升全局党员干部素质,促进老干部取得实效。
    打牢“学”基础。重点学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于老干部工作的重要指示精神以及中央办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,提升理论自信自觉,准确把握大局大势,推动老干部工作转型发展。
    抓住“做”关键。离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,做好这项工作是每一名老干部工作者的本分和职责。该局把进一步落实离休干部生活待遇、形成长效机制做为今年工作重点,针对机关事业单位养老保险制度改革后,离休干部待遇补贴来源渠道发生变化的问题,该局提早跟进了解政策变化情况,摸清各类单位离休干部底子和生活待遇发放明细,经县委常委会同意,最终理顺确定了生活待遇发放办法,并将4个经费困难乡镇单位所属的6名离休干部生活待遇纳入县财政保障范围,彻底解决这些单位离休干部的后顾之忧。
    推动“改”重点。以解决问题为牵引,把“两学一做”的成效落实在解决离休干部普遍关心的问题上。随着离休干部整体进入高龄期、高发病期,原来的离休干部医疗保障办法显得越来越不适应这种变化,资金统筹不足,报销周期过长,不少离休干部建议修改完善。该局积极与人社、财政等部门认真调研和核算,多方协调,确定将统筹金标准由1.6万元提高到2.3万元,以后每年提高10%;将门诊住院费用事后报销改为即时结算,这项工作正在系统联网调试中,预计近期即可开展。
 
(责任编辑:莒县老干局)
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