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烟台市牟平区委老干部局 创新服务管理方式 推动工作转型发展

时间:2016-08-29 09:46来源:未知 作者:莒县老干局 点击:
烟台市牟平区委老干部局不断创新离退休干部服务管理方式,积极推动老干部工作转型发展:
    一、推进供给侧创新,打造老干部工作品牌
    一是打造离退休干部党建品牌。坚持完善通报工作、参观考察等制度,积极开展党内互助关爱、传递温暖等活动,组织离退休干部认真学习《意见》,深入开展“两学一做”学习教育,保持网上党建平台建设全省领先地位。二是打造文化养老品牌。牟平区老年大学以完善规章制度提升管理水平、以推进名师名课提升教学水平、以加强互通共融提升办学水平,现开设专业16门,教学班20个,在校学员800多人;牟平区老干部活动中心以“夕阳红”康乐活动促进身心健康、以“党旗红”聚力活动坚定理想信念、以“风采红”文化活动展示健康形象,现设立20个学习活动室,室内设施齐全,老干部文体活动丰富多彩。三是打造亲情服务品牌。健全完善老干部局《工作程序》和《工作管理规范》,为老干部提供规范高效服务;利用体质测评仪、压力分析仪等先进检测设备,为老干部提供“健康干预服务”;重点推行“延时服务”、“预约服务”、“限时服务”三项举措,为老干部提供“品牌特色服务”。
    二、加强需求侧管理,提升老干部工作水平
    一是全面及时掌握老干部各类需求。贯彻落实节日走访慰问、包帮入户走访、领导干部联系老干部等制度,坚持做到重要节日走访、生日庆寿祝贺、生病住院看望、生活困难帮扶“四个到位”,了解掌握老干部的各类需求,有针对性地做好老干部服务保障工作。二是教育老干部树立健康向上的政治生活需求。经常性地开展理想信念讲座,教育老干部牢记党员身份,严守政治纪律和政治规矩,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定;经常性地开展健康知识讲座,培养老干部健康的生活饮食习惯。三是引导老干部形成为党和人民的事业增添正能量的价值取向。广泛开展“忆党史 颂党恩”、“向党说句心里话”、“我为党旗添光彩”、“两学一做 筑梦中国”等多个主题实践活动,深入开展“传统文化基层行”、“健康使者乡村行”、“红色文化进校园”等系列志愿服务活动,在活动中陶冶情操、强健体魄、提升境界。
    三是发挥新媒体作用,拓宽老干部工作渠道
    一是用好网络资源平台。引入“互联网+”工作模式,开通多个老干部微信、QQ学习交流群,用好“网上党支部”等网络资源平台,抓实抓好“网上党建平台建设”,定期举办离退休干部电脑培训班,发挥好“看不见的党建指导员”作用。二是借力手机媒体平台。在“智慧牟平手机台”开设“老干部家园”专用频道,内设工作简介、工作动态、学习专栏、银龄风采、关心下一代五大板块,下设学习交流、领导讲话、政策之窗、增添正能量、文苑书香5个子板块,涵盖老干部工作的诸方面,充分发挥移动数字终端的便捷优势,成为宣传老干部工作、展示老干部风采的重要窗口。三是依托民生服务平台。牟平区89000民生服务中心为干休所老干部安装了一键呼叫电话等终端设备,依托89000民生服务平台及时将老干部诉求交付相关部门限时处理,最后由“89000”进行回访,大大提高了老干部的生活便利程度。
 
 
作者姓名:王亮
(责任编辑:莒县老干局)
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